Atakum'da işçiler işten çıkarılıyor sendika başkanı başkanlık koltuğunu bırakmamak derdinde

İşçi Kapının Önünde, Sendika Başkanı Sandığın Peşinde!

Atakum’da işçiler işini kaybetme korkusuyla yaşarken sendikacılık nerede duruyor? DİSK/Genel-İş Samsun Şube Başkanı Mutlu Karabacak’a sorulması gereken sorular artık görmezden gelinemez.

Atakum’da dün 6 işçinin işten çıkarıldığı, işçilerin kırmızı listeye oy verdikleri gerekçesiyle hedef alındığı yönünde iddialar var. Eğer bu iddialar doğruysa ortada yalnızca bir işten çıkarma meselesi değil, işçinin iradesine müdahale edildiği yönünde son derece ciddi bir iddia vardır.

Peki Mutlu Karabacak nerede? İşçinin iradesi sandıkta ortaya çıktığında mı önemli, yoksa işçi kapının önünde kaldığında mı?

Sendika başkanlığı koltuğu, yalnızca seçim dönemlerinde oy istemekle taşınmaz. Asıl sendikacılık, işçi zor durumda kaldığında, ekmeğini kaybetme riskiyle karşı karşıya olduğunda kendini gösterir. İşçiler kırmızı listeye oy verdiği için işten çıkarıldıysa buna karşı kim ses yükseltecek? Sendika yönetimi bu iddiaların üzerine kararlılıkla gidecek mi, yoksa yine sessizlik mi hâkim olacak?

Mutlu Karabacak, işçinin oyuna talip olmak kolay; peki işçinin ekmeğine sahip çıkmak neden bu kadar önemli bir sınav?

Sendikacılık, işçiyi eyleme çağırıp sonra masada ne konuşulduğunu açıklamamak değildir. İşçinin alın teri üzerinden güç, makam ve itibar elde etmek de değildir. Sendika başkanının görevi, işçinin iradesini korumak ve alınan kararların hesabını üyelerine vermektir.

Atakum’da işten çıkarıldığı öne sürülen 6 işçinin durumu açıklığa kavuşmalı. İşten çıkarma gerekçeleri kamuoyuna anlatılmalı

Çünkü sendika başkanlığı, işçinin oyuyla yükselip işçinin derdiyle baş başa bırakılacağı bir makam değildir.

Perde arkasında kim hangi hesabı yapıyor bilinmez. Ama işçinin ekmeği söz konusuysa susmak da, görmezden gelmek de kabul edilemez. İşçi sandıkta iradesini gösterdi diye cezalandırılıyorsa bunun adı sendikacılık değil, işçinin iradesine gölge düşürmektir.