2026 SGK erken emeklilik şartları neler? Yıpranma payı hangi meslekleri kapsıyor?
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından uygulanan ve ağır iş kollarında çalışanlara 5 ila 8 yıla kadar erken emeklilik kapısını aralayan yıpranma payı (Fiili Hizmet Süresi Zammı) listesi 2026 yılı itibarıyla güncellenerek genişletildi. Milyonlarca çalışanın yakından takip ettiği yeni düzenlemeyle birlikte, prim gününe eklenen ekstra süreler sayesinde emeklilik yaşı erkene çekilebiliyor. Peki, 2026 yılında yıpranma payı hakkından kimler yararlanabilecek ve bu hakkı elde etmenin şartları neler? İşte SGK'nın en güncel erken emeklilik meslek listesi...
Yıpranma payı (fiili hizmet süresi zammı) nasıl hesaplanır?
Yıpranma payı uygulaması, ağır ve riskli işlerde çalışan kişilerin her 1 yıllık (360 gün) fiili çalışmasına, işin zorluk derecesine göre ekstra prim günü eklenmesi esasına dayanır.
Mevzuata göre, meslek grubunun riskine bağlı olarak çalışanın hanesine her yıl için 60 gün, 90 gün veya 180 gün ilave edilir. Örneğin; yılda 90 gün yıpranma payı hakkı olan bir gazeteci veya polis, 12 ay kesintisiz çalıştığında SGK kayıtlarına 12 ay değil, 15 ay çalışmış gibi (450 gün) prim işlenir. Maden işçilerinde ise bu süre yılda 180 gün eklendiği için 1 yıllık çalışma, 1,5 yıl olarak sisteme yansır.