Sosyal hizmetlerde 'ETEK BOYU'
Samsun'da bazı sivil toplum kuruluşları (STK), İl Sosyal Hizmet İl Müdürlüğü'nde görev yapan bir psikoloğun çeşitli gerekçeler öne sürülerek sözleşmesinin yenilenmemesini protesto etti.
İddiaya göre, Sosyal Hizmet İl Müdürlüğü'nde psikolog olarak görev yapan 23 yaşındaki Zeynep A., İl Müdür Vekili Adnan İpekdal tarafından kılık kıyafetine dikkat etmesi konusunda uyarıldı. Genç kız, yönetmelik kapsamında normal kıyafet giydiğini belirtip il müdürü ile tartışmasının ardından Havza ilçesinde görevlendirildi. İlçeye gitmemek için itiraz etmesi üzerine valilik tarafından psikoloğun görevlendirilmesi durduruldu. 4 ay daha çalıştıktan sonra sözleşmesi 2011 yılı için uzatılmayarak işine son
verildi.
Yaşanan bu gelişmelerin kamuoyunda yer almasının ardından 18 STK ve sendika temsilcileri ve psikoloji öğrencileri İl Sosyal Hizmetler Müdürlüğü önünde eylem yaptı. "Kadına Karşı Cinsiyet Ayrımcılığına ve Her Türlü Şiddette Hayır" pankartı açan ve ağırlıklı olarak kadınların katıldığı eylemde, uygulama protesto edildi. Eyleme katılanlar adına açıklama yapan Samsun Cumhuriyet Kadınları Derneği Başkanı Sevda Çolakoğlu, yaşanan olayda kadına yönelik şiddetin, istismarın ve istihdamının azaltılması gibi
birçok unsurun bulunduğunu ileri sürdü.
İl müdür vekilinin uygulamasının tüm insan hakları sözleşme ve kuralarına aykırı olduğunu ifade eden Çolakoğlu, "Devlet Bakanı Selma Aliye Kavaf, SHÇEK Genel Müdürü İsmail Barış'ı göreve davet ediyoruz. Sosyal hizmetlere bağlı bir kurumda, böyle bir olayın meydana gelmesi onur kırıcıdır. Kamu yönetimi koruyucu değil, haklara saygılı ilişki anlayışı içerisinde olmalıdır. Bu nedenle uygulama kadına yönelik şiddettir" dedi.
Eyleme katılanlar daha sonra olaysız bir şekilde dağıldılar.
İPEKDAL'DAN AÇIKLAMA
Konuyla ilgili açıklama yapan İl Sosyal Hizmetler Müdür Vekili Adnan İpekdal, "2010 yılı mayıs ayında İl Özel İdaresi'nden sağlanan kaynakla psikolog, sosyal çalışma ve hemşire elemanları aldık. Şirket bünyesinde bunları çalıştırmaya başladık. Bu personeller oryantasyon eğitimine tabi tutuldular. Personellerden ikisini Devlet Memurları Kılık Kıyafet Yönetmeliği konusunda uyardık. Uyarı metninin içinde etek boyuyla ilgili bir ifade bulunmamaktadır. Devlet Memurları Kılık Kıyafet Yönetmeliği'ne uymaları
istenmiştir. Etek boyu meselesi doğru değildir. Uyarılan 2 personelden birisi halen kurumda çalışmaktadır. Bu da iş akdinin yenilenmemesinin kılık kıyafetle ilgisi olmadığını ortaya koymaktadır" dedi.
"Eğer kılık kıyafet konusu olsaydı diğer personelin de iş akdi sona erdirilirdi" diyen İpekdal, şunları söyledi: "Kurumun ihtiyaçları dikkate alınarak şartname doğrultusunda sözleşmesi 31 Aralık 2010 tarihinde sona erdi. 2011 yılı için yeni ihtiyaçlar belirlendi. Yeni dönemde hemşire ve psikolog ihtiyacı olmadığı anlaşıldı. Bu nedenle yeni yapılan ihalede bu iki meslek elemanına yer verilmedi. Kılık kıyafet konusunda uyarılan diğer personel halen kurumda çalışmaya devam etmektedir. Bunlar, kurumu
yıpratmaya yönelik, gerçekle ilgisi olmayan iddialar ve iftiralardır."
