OKA, kadın istihdamı ve girişimciliğinde örnek projeleriyle öne çıkıyor
Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Kalkınma Ajansları Genel Müdürlüğü tarafından 2025 yılı teması olarak belirlenen 'Kadın Girişimciliği ve Kadın İstihdamı' kapsamında Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı (OKA), uyguladığı projelerle öne çıktı.
Kadın istihdamının artırılması ve kadın girişimciliğinin desteklenmesi amacıyla başlatılan çalışmalar doğrultusunda OKA, Yerel Kalkınma Hamlesi vizyonu kapsamında kadınların ekonomik ve sosyal hayata katılımını güçlendirmeye yönelik yenilikçi ve bütüncül projeleriyle başarı gösterdi. Ajans, kalkınma ajansları arasında yapılan yarışmada en başarılı ilk üç ajans arasında yer alarak teşekkür belgesiyle ödüllendirildi.
Teşekkür belgesini Kalkınma Ajansları Genel Müdürü Ahmet Şimşek’ten alan OKA Genel Sekreteri Mehlika Dicle, “Çalışmalarımızın takdir görmesi bizim için gurur verici. Bu başarı hikâyesinin yazılmasında emeği geçen tüm ekip arkadaşlarımı yürekten kutluyorum."dedi.
TR83 Bölgesi’ndeki (Amasya, Çorum, Samsun, Tokat) kadın istihdamı, Türkiye ortalamasının üzerinde seyrediyor. Kadın emeğini görünür kılan, üretim kültürünü dönüştüren projeler ve faaliyetler, istihdam artışında önemli rol oynadı. Kuruluşundan bu yana OKA, 83 proje, 107 teşvik belgesi, 8 milyar TL yatırım ve 7.000 kadın istihdamı ile bölgesel kalkınmaya katkı sağladı.
Ajans, sanayiden tarıma, teknolojiden turizme kadar kadınların aktif katılımını sağlayan bütüncül bir kalkınma modeli uyguluyor. 2024–2025 döneminde 6 ana başlıkta projeler, faaliyetler ve ortaklıklar aracılığıyla 32 milyon TL bütçeyle 2.700 kadına ulaşıldı. 50’nin üzerinde paydaş ve 16 protokol ile kamu, özel sektör, sivil toplum ve üniversiteler arasında güçlü bir sinerji oluşturuldu.
Sanayi alanında yürütülen çalışmalar kapsamında CNC, robotik ve plastik enjeksiyon operatörlüğü, kaynakçılık eğitimleri ve Kadın Mühendis Okulu ile kadınlar teknoloji tabanlı üretimde aktif rol aldı. Bu çalışmalar, fabrikalarda insana yakışır iş ortamının güçlenmesine, iş güvenliği uygulamalarının yaygınlaşmasına ve çalışma alanlarında kadın dostu düzenlemelerin yapılmasına öncülük etti.
“Kuzeyin Dijital Yıldızları” programı kapsamında veri analitiği, dijital dönüşüm ve yapay zekâ eğitimleriyle kadınlar dijital iş gücüne kazandırıldı. Oyun geliştirme, siber güvenlik, İHA pilotluğu, dijital muhasebe ve e-ticaret alanlarındaki eğitim programlarıyla 250’den fazla kadının girişimcilik ve istihdam süreci hızlandırıldı.
