- Haberler
- Ekonomi
- MEB ve İŞKUR sistemi sil baştan değiştirdi: Okullarda 'geçici' dönem bitti, 30 bin kadrolu personel geliyor
MEB ve İŞKUR sistemi sil baştan değiştirdi: Okullarda 'geçici' dönem bitti, 30 bin kadrolu personel geliyor
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), okulların yıllardır kanayan yarası haline gelen temizlik ve güvenlik personeli sorununa neşter vurdu. Cumhurbaşkanlığı onayı ile 81 ilde uygulanan 'Toplum Yararına Program' (TYP) sistemi resmen tarih oldu. Okullarda artık 'geçici' değil, 'sürdürülebilir' ve sürekli istihdam modeli uygulanacak. İlk etapta 30 bin personel alımı için düğmeye basıldı.
Milli Eğitim Bakanlığı ve İŞKUR iş birliğiyle yıllardır yürütülen ancak "sürdürülebilirlik" açısından eleştirilerin odağında olan personel sisteminde tarihi bir değişikliğe gidildi. Okulların açılmasıyla birlikte gündeme gelen "hijyen krizi" ve personel eksikliği, köklü bir reformu beraberinde getirdi.
"Velilerin sınıf temizlediği" görüntüler tarih oluyor
Yıllardır okullarda temizlik ve güvenlik hizmetleri, İŞKUR’un Toplum Yararına Programı (TYP) kapsamında, 9 aylık geçici sürelerle alınan personellerle yürütülüyordu. Ancak her eğitim-öğretim yılı başında personelin değişmesi, yaz aylarında işten çıkarılmaları ve yeni alım süreçlerinin uzaması; okullarda ciddi hijyen zafiyetlerine yol açıyordu. Sezon başında bazı okullarda velilerin ellerine süpürge alarak sınıfları temizlemek zorunda kaldığı görüntülerin ardından sistem tamamen rafa kaldırıldı.
Yeni sistemin şifresi: "Sabit Personel"
Alınan radikal karara göre, okulların temizlik ve güvenliği artık 6 aylık veya 9 aylık geçici çözümlerle değil, profesyonel ve kalıcı bir istihdam modeliyle sağlanacak. Yeni dönemin en büyük farkı "süreklilik" olacak.
Yeni sistem şu başlıklarla işleyecek:
Tanıdık Yüzler: Personel her yıl değişmeyecek. Okulu, idari yapıyı ve en önemlisi öğrencileri tanıyan sabit kadrolar (veya uzun süreli sözleşmeliler) görev yapacak.
İş Güvencesi: Çalışanlar, "Mayıs geldi, proje bitti, işsiz kaldım" korkusu yaşamadan görevlerine devam edebilecek.
Mesleki Eğitim: Görevli personel, sadece temizlik değil; okul hijyeni, kimyasal kullanımı ve okul güvenliği konularında özel eğitimlerden geçirilecek.
Haftada 3 gün değil, "Tam Zamanlı" mesai
Geçtiğimiz dönemlerde denenen ve haftada 3 gün çalışma esasına dayanan İşgücü Uyum Programı (İUP), düşük ücret ve sınırlı sigorta nedeniyle beklenen ilgiyi görmemiş, kadrolar boş kalmıştı. Yeni modelle birlikte bu sorun da çözülüyor. MEB, temizlik personeli açığını kapatmak için kadrolu veya sürekli işçi statüsünde 30 bin yeni alım sürecini başlattı. Personelin tam zamanlı ve tam sigortalı olarak çalıştırılması esas alınacak.
Başvurular nasıl ve ne zaman yapılacak?
Milyonlarca vatandaşı ilgilendiren yeni alım sürecinin detayları da netleşmeye başladı. Yeni dönem alımlarının klasik İŞKUR TYP kuraları üzerinden değil, doğrudan Milli Eğitim Bakanlığı koordinesinde veya merkezi bir atama usulüyle yapılması bekleniyor.
Sistem değişikliğiyle birlikte gözler mevcut TYP çalışanlarına çevrildi. Yıllardır bu alanda tecrübe kazanmış mevcut çalışanların, yeni sisteme geçişte "deneyim" kriteriyle önceliklendirilip önceliklendirilmeyeceği, önümüzdeki günlerde yayınlanacak yönetmelikle netlik kazanacak.
