MEB'de yeni dönem! İlçe müdürü olmak zorlaştı, 3 yıl kalma şartı geldi!
Milli Eğitim Bakanlığı, eğitim yönetiminde kalite ve istikrarı sağlamak amacıyla personel yönetmeliğini sil baştan değiştirdi. Yeni düzenlemeyle birlikte ilçe milli eğitim müdürü olabilmek için 'tecrübe' şartı ağırlaştırılırken, atanan yöneticilere gittikleri yerde en az 3 yıl çalışma zorunluluğu getirildi.
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), eğitim yönetimindeki çıtayı yükseltmek için personel atama ve yer değiştirme yönetmeliğinde devrim niteliğinde değişikliklere gitti. Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren yeni kararlar müdürlerden şoförlere, memurlardan matbaacılara kadar geniş bir personel grubunu kapsıyor. İşte taşları yerinden oynatacak yeni düzenlemenin detayları..
İlçe Müdürü Olmak İçin "4 Yıl" Kuralı
Yeni yönetmelikle birlikte, ilçe milli eğitim müdürlüğü makamına atanmak artık kolay olmayacak. "Liyakat ve tecrübe" eksenli hazırlanan yeni kurala göre, bu göreve talip olanların adaylık sürecini tamamlamış birer öğretmen olmasının yanı sıra şu şartlardan en az birini taşıması gerekecek:
-Sınavla atanmış olmak kaydıyla en az 2 yıl Şube Müdürlüğü yapmış olmak.
-En az 4 yıl boyunca okul müdürlüğü görevini yürütmüş olmak.
-Bakanlık merkez teşkilatında veya proje okullarında 4 yıl müdürlük yapmış olmak.
Atanan yerinde çakılı kalacak
Bakanlık, yönetimde istikrarı sağlamak adına "hızlı tayin" dönemine son verdi. Yeni kurallara göre atanan yöneticiler, atandıkları bölgede en az 3 yıl görev yapmak zorunda. Çok ciddi bir sağlık sorunu veya ailevi mazeret (eş durumu gibi) olmadığı sürece, bu süre dolmadan başka bir yere tayin istenemeyecek.
Ya 20 tercih ya da bilgisayar kurası
Yöneticilerin bölge hizmetine bağlı yer değiştirmelerinde sistem sadeleştirildi. Bölge hizmet süresini dolduran yöneticilere 20 tercih hakkı tanınacak. Ancak tercih yapmayan veya tercihlerine yerleşemeyenler için "bilgisayar kurası" devreye girecek. Boş kalan kadrolara Bakanlık tarafından resen (doğrudan) atama yapılacak.
Eski müdürlere "geçici" kolaylık
Yönetmeliğe eklenen geçici maddeyle, tecrübeli isimler de unutulmadı. 21 Nisan 2019 tarihinden önce okul müdürü olarak görev yapmış olanlar, toplamda 4 yıllık bir yöneticilik geçmişine sahiplerse, yeni ağırlaştırılmış şartlara takılmadan ilçe milli eğitim müdürü kadrolarına başvurabilecekler.
Sadece müdürleri değil, tüm personeli kapsıyor
Düzenleme sadece üst düzey yöneticileri değil, memur, şoför ve matbaacı gibi farklı kadrolardaki personelin de görevde yükselme ve unvan değişikliği şartlarını güncelliyor. Tüm personelin kariyer basamakları daha şeffaf ve belirli kurallara bağlanmış oldu.
Yeni yönetmelik, Resmi Gazete’de yayımlandığı bugün itibarıyla resmen uygulamaya girdi.