Kadın mühendisler üretimin merkezine yerleştİ

Kadın mühendislerin sanayi ve teknoloji alanlarında daha güçlü şekilde varlık göstermesini hedefleyen Kadın Mühendis Okulu, Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı (OKA) koordinasyonunda yürütülen örnek uygulamalarıyla istihdama doğrudan katkı sağlamaya devam ediyor.

Programın önümüzdeki döneme ilişkin yol haritası, Samsun Valisi Orhan Tavlı başkanlığında düzenlenen toplantıda masaya yatırıldı. Toplantıya; OKA Genel Sekreteri Mehlika Dicle, Merkez OSB Müdürü Hakan Tütüncüoğlu, Yeni OSB Müdürü Oğuz Keleş, Samsun Model Fabrika Müdürü Onur Berberoğlu, OKA Rekabetçi Ekonomi ve Dönüşüm Birimi Başkanı Fatih Ege ile Kadın Mühendis Okulu’nda eğitim alan kadın mühendisler katıldı. Görüşmelerde, kadın mühendislerin sanayide daha etkin rol üstlenmesini sağlayacak yeni adımlar istişare edildi.

Protokolden sahaya uzanan güçlü model

Samsun Valiliği, Samsun Büyükşehir Belediyesi, Samsun Ticaret ve Sanayi Odası (TSO) ile TOBB Kadın Girişimciler Kurulu arasında imzalanan “Kadın İstihdamı ve Kadın Girişimciliği İş Birliği Protokolü” kapsamında hayata geçirilen Kadın Mühendis Okulu; üniversite öğrencisi ve yeni mezun kadınlara sanayide uygulamalı deneyim kazandırmayı amaçlıyor. Program, özellikle yalın üretim ve dijital dönüşüm süreçlerinde kadın istihdamını artırmaya odaklanıyor.

Nisan ayında düzenlenen açılış töreniyle başlayan eğitim sürecinde, programa kabul edilen 15 kadın mühendis, dört hafta boyunca yoğun bir eğitimden geçti. Yalın üretim teknikleri ve dijital dönüşüm başlıklarında verilen eğitimler; saha uygulamaları, sanayi örnekleri ve vaka analizleriyle desteklendi.

Öğren, dönüştür, istihdam et

Eğitim sürecinde kadın mühendislere ayrıca YODA Analizi eğitimi verilerek; organizasyonel olgunluk düzeylerini analiz etme, güçlü ve gelişime açık alanları tespit etme ve sürekli iyileştirme süreçlerine katkı sunma yetkinlikleri kazandırıldı. Bu bilgi birikimi, Orta Karadeniz Bölgesi’nde beş işletmede yürütülen Öğren-Dönüş Projeleri ile sahaya taşındı.

Samsun Büyükşehir Belediyesi, Merkez OSB, Bafra OSB, Kavak OSB ve Merzifon OSB’de faaliyet gösteren işletmelerde 10 hafta süren uygulamalar gerçekleştirildi. Süreç sonunda katılımcılar; OKA, OSB müdürlükleri ve sanayi tesislerini ziyaret ederek kariyer yönetimi, sanayi altyapısı ve yatırım ekosistemi hakkında bilgilendirildi.

Mezunlar sanayide yerini aldı

Programın somut çıktıları dikkat çekti. Kursiyerlerden 7’si çeşitli OSB’lerde “Yalın Üretim ve İş Geliştirme Sorumlusu” olarak istihdam edilirken; bir mühendis Samsun Model Fabrika’da, bir mühendis uluslararası bir e-ticaret firmasında, üç mühendis ise bölgede imalat sanayine yönelik faaliyet gösteren özel sektör işletmelerinde göreve başladı.

İkinci dönem için yeni adım

22 Eylül 2025 tarihinde düzenlenen mezuniyet töreniyle birlikte Kadın Mühendis Okulu’nun ikinci dönem lansmanı da gerçekleştirildi. Yeni dönem için alınan başvurular arasından, farklı mühendislik disiplinlerinden 17 kadın mühendis adayı programa dâhil edildi.

Kadın Mühendis Okulu, TR83 Bölgesi’nde kadın mühendislerin sanayiye entegrasyonunu güçlendiren örnek bir model olarak öne çıkarken; yalın ve dijital dönüşüm süreçlerinde bölgesel ölçekte etki oluşturmaya devam ediyor.