Kademeli emeklilikte yeni gelişme! Milyonların gözü Meclis'te
8 Eylül 1999 sonrasında sigorta girişi bulunan milyonlarca çalışan, kademeli emeklilik düzenlemesine ilişkin gelişmeleri yakından takip ediyor.
Haberin Özeti
- • 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olan milyonlarca çalışan, kademeli emeklilik düzenlemesiyle yaş ve prim şartlarının yeniden belirlenmesini bekliyor.
- • CHP Milletvekili Cevdet Akay, 08.09.1999-16.04.2008 arası sigorta girişi olanlara kademeli emeklilik ve memur-esnafın 9000 prim gününü 7200'e indirme teklifini TBMM'ye sundu.
- • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, emeklilik sisteminde değişiklik planlanmadığını belirtti; bu nedenle kademeli emeklilik konusunda yürürlükte yeni bir yasal düzenleme bulunmuyor.
EYT düzenlemesinin dışında kalan ve emeklilik için daha uzun süre beklemek zorunda olan çalışanlar, yaş ve prim şartlarının yeniden düzenlenmesini talep ediyor. Mevcut sistemde 2000-2008 yılları arasında sigorta başlangıcı bulunan SSK’lı çalışanlar kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartına tabi olurken, prim gün sayısı ise sigorta başlangıcına ve statüye göre değişiyor. Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kapsamında bulunanlarda ise prim şartı 9000 güne kadar çıkabiliyor. Kademeli emeklilik beklentisi özellikle 1999 sonrası sigorta girişi bulunan çalışanlar arasında giderek büyürken, gözler Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne çevrilmiş durumda.
Kademeli emeklilik için Meclis’e kanun teklifi
CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay, 8 Eylül 1999 ile 16 Nisan 2008 arasında sigorta girişi bulunan vatandaşların kademeli geçişle emekli olabilmesini öngören kanun teklifini TBMM Başkanlığı’na sundu. Teklifte ayrıca memur ve esnafın emeklilik için gerekli 9000 prim gününün 7200 güne indirilmesi öngörülüyor. Teklifine ilişkin açıklama yapan Akay, “TBMM Başkanlığı’na sunduğumuz kanun teklifiyle, memur ve esnafların 9000 gün olan prim gün ödeme sayısının 7200 gün düşülmesi ve 08.09.1999 ile 16.04.2008 tarihleri arasında sigortalı olmuş vatandaşlarımızın kademeli geçişle emekli olabilmeleri için bu düzenleme önerilmiştir.” dedi.
Akay, düzenlemenin eşitlik ilkesine dayandığını belirterek, “Sunduğumuz kanun teklifi, eşitlik ilkesi doğrultusunda hazırlanmış ve tüm eşitsizlikleri ortadan kaldıracak niteliktedir.” ifadelerini kullandı.
Bakan Işıkhan’dan “değişiklik yok” açıklaması
Kademeli emeklilik talepleri gündemdeki yerini korurken, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan daha önce yaptığı açıklamada emeklilik sisteminde değişiklik planlanmadığını belirtmişti. Işıkhan, “Emeklilik sisteminde bir değişiklik planlamıyoruz. Emekli olabilmek için gereken prim ve yıl şartları devam edecek.” ifadelerini kullanmıştı. Bu nedenle bugün itibarıyla kademeli emeklilik konusunda yürürlüğe girmiş yeni bir yasal düzenleme bulunmuyor. Meclis’e sunulan kanun teklifinin yasalaşması halinde ise şartlarda değişiklik yapılabilecek.
Kademeli emeklilikte hangi şartlar gündemde?
Kademeli emeklilik için gündeme getirilen önerilerde, sigorta başlangıç tarihine göre yaş ve prim şartlarının kademeli olarak artırılması öngörülüyor. Gündeme gelen tablolara göre 9 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi bulunan kadınlar için 43 yaş ve 6 bin 250 prim günü, erkekler için ise 45 yaş ve 6 bin 250 prim günü şartı öne çıkıyor. 2000 yılı sonrası için ise kadın ve erkeklerde yaş ve prim şartlarının sigorta başlangıç tarihine göre kademeli biçimde yükselmesi öngörülüyor.
Buna göre gündeme getirilen önerilerde;
2000 sonrası: Kadın 43, erkek 45 yaş – 6.325 prim günü
2001 sonrası: Kadın 43, erkek 45 yaş – 6.400 prim günü
2002 sonrası: Kadın 43, erkek 45 yaş – 6.475 prim günü
2003 sonrası: Kadın 44, erkek 46 yaş – 6.550 prim günü
2004 sonrası: Kadın 45, erkek 47 yaş – 6.625 prim günü
2005 sonrası: Kadın 46, erkek 48 yaş – 6.700 prim günü
2006 sonrası: Kadın 47, erkek 49 yaş – 6.775 prim günü
2007 sonrası: Kadın 48, erkek 50 yaş – 6.850 prim günü
2008 sonrası: Kadın 49, erkek 51 yaş – 6.925 prim günü
Ancak bu yaş ve prim tablolarının mevcut emeklilik şartları değil, kademeli emeklilik talepleri kapsamında gündeme getirilen öneriler olduğu belirtiliyor.
EMADDER’den Ankara’da kritik görüşme
Kademeli emeklilik talebi için çalışmalarını sürdüren Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) Genel Başkanı Mihriban Uğurlu da AK Parti Genel Başkan Vekili Mustafa Elitaş ile bir araya geldi. AK Parti Genel Merkezi’nde gerçekleştirilen görüşmede Uğurlu’nun kademeli emeklilik konusunda taleplerini ve çözüm önerilerini Elitaş’a ilettiği belirtildi.
“Kademeli emeklilik mutlaka gelecek” açıklaması
Kademeli emeklilik konusunda dikkat çeken değerlendirmelerden biri de eski SGK Başmüfettişi İsa Karakaş’tan geldi. Karakaş, kademeli emekliliğin zaman içerisinde gündeme geleceğini savunarak, “Kademe emeklilik eninde sonunda mutlaka çıkacak.” değerlendirmesinde bulundu. Kademeli emeklilik beklentisinin temelinde, aynı dönemde çalışma hayatına başlayan vatandaşlar arasındaki emeklilik yaş ve prim farklarının oluşturduğu mağduriyet iddiası bulunuyor.
Kademeli emeklilik yasası çıkacak mı?
Şu an için kademeli emeklilik yürürlüğe girmiş bir düzenleme değil. Konuyla ilgili TBMM’ye sunulmuş bir kanun teklifi bulunurken, hükümet kanadından ise emeklilik sisteminde değişiklik yapılacağına ilişkin yeni bir açıklama gelmiş değil. Dolayısıyla milyonlarca çalışanın beklediği kademeli emeklilik düzenlemesinin hayata geçip geçmeyeceği, TBMM’deki kanun teklifinin nasıl değerlendirileceği ve hükümetin konuya ilişkin atacağı adımlara bağlı olacak.
