HAK-İŞ Genel Başkanı Arslan'dan yeşil ve dijital dönüşüm uyarısı

Hak İşçi Sendikaları Konfederasyonu (HAK-İŞ) Genel Başkanı Mahmut Arslan, “COP31’e Giderken Emek Dünyasının Ortak Gündemi” programına katıldı. Türkiye’nin kasım ayında Antalya’da ev sahipliği yapacağı COP31 öncesinde düzenlenen programda, iklim değişikliğinin çalışma hayatına etkileri, yeşil ve dijital dönüşüm ile adil geçiş süreci ele alındı.

Programda, çalışanların yeni koşullara uyum sağlaması, yeni beceriler kazanması ve dönüşüm sürecinde yaşanabilecek istihdam kayıplarına karşı korunmasına yönelik politika önerileri değerlendirildi.
“Dönüşümün maliyeti emekçilere yüklenmemeli”
Yeşil ve dijital dönüşümün birlikte yürütülmesini öngören ikiz dönüşüme olumlu yaklaştıklarını belirten Arslan, geçmişte küreselleşme ve neoliberal politikalar nedeniyle yaşanan sorunların yeniden ortaya çıkmaması gerektiğini söyledi.

Dönüşüm sürecinin çalışanlar açısından yeni mağduriyetler oluşturmaması gerektiğine dikkati çeken Arslan, iklim değişikliğinden sorumlu olan kesimlerin sürece öncülük etmesi gerektiğini ifade etti.

Arslan, “Endişemiz ve korkumuz şu; iklim değişikliği çerçevesindeki yeşil dönüşümün ve dijital dönüşümün bütün maliyetlerinin sonuçta yine emek hareketine ve emekçilere yüklenmemesi gerektiği yönündeki uyarımızın altını çizmek istiyorum. Yeşil ve dijital dönüşümün çalışma hayatını nasıl değiştireceği de gündemimizdeki önemli konulardan biridir. Bu değişimin sancısız bir şekilde gerçekleşebilmesi için iklim değişikliğinin sorumlularının bu konuda öncülük ve liderlik yapması gerekiyor” dedi.
“Çalışanların yok sayıldığı modele itiraz ediyoruz”
Dönüşüm sürecini desteklediklerini ancak çalışanların haklarını gözetmeyen uygulamalara karşı olduklarını belirten Arslan, elde edilecek verimlilik kazanımlarının çalışanlarla da paylaşılması gerektiğini dile getirdi.

Türkiye’nin COP31 öncesindeki konumunun da tartışılması gerektiğini söyleyen Arslan, ülkenin iklim krizinin ortaya çıkmasında daha az sorumluluğu bulunan ülkeler arasında yer aldığını ancak yaşanan sorunların çözümü için sorumluluk üstlendiğini ifade etti.

COP31’in Türkiye’de düzenlenecek olmasını önemli bir kazanım olarak nitelendiren Arslan, organizasyonun iklim politikalarında yeni bir anlayışın geliştirilmesine katkı sağlamasını beklediklerini belirtti.

Arslan, yürürlüğe giren İklim Kanunu’nun yanı sıra 17 sektör ve 33 tema kapsamında hazırlanan Ulusal Adil Geçiş Stratejisi’nin tamamlanarak Türkiye’nin yol haritası hâline gelmesini beklediklerini kaydetti.
Yapay zekâ çalışanların haklarını tehdit etmemeli
Teknolojik dönüşümün çalışma hayatındaki etkilerine de değinen Arslan, Uluslararası Çalışma Örgütünün (ILO) araştırmasına göre her dört çalışandan birinin yapay zekâdan etkilenebilecek durumda olduğunu belirtti.

Yapay zekâ konusunda daha hızlı adımlar atılması gerektiğini ifade eden Arslan, teknolojik gelişmelere karşı olmadıklarını ancak sürecin hangi kurallar çerçevesinde yürütüleceğinin büyük önem taşıdığını söyledi.

Arslan, “Teknolojik dönüşüme prensip olarak evet diyoruz. Ancak bu dönüşümün hangi şartlarda ve hangi kurallarla gerçekleşeceği çok önemli. Bu sürecin emekçilerin daha fazla mağdur edilmesine ve mevcut haklarının ellerinden alınmasına yol açması bizi kaygılandırıyor” ifadelerini kullandı.
Yeşil istihdamda sendikal haklar vurgusu
Yenilenebilir enerji sektöründe dünya genelindeki istihdamın 16,5 milyonu aştığına işaret eden Arslan, yeşil dönüşümün yeni iş olanakları oluşturduğunu ancak bu alanlarda çalışanların temel haklarının da güvence altına alınması gerektiğini söyledi.

Yeni istihdam alanlarında insana yakışır iş koşullarının sağlanması, sendikalaşma hakkının korunması, ücretlerin güvence altına alınması ve iş sağlığı ile güvenliği standartlarının uygulanmasının önemini vurgulayan Arslan, yeşil dönüşümün çalışanların haklarını geriye götürmemesi gerektiğini belirtti.

Arslan, çalışanların dönüşüm sürecine aktif biçimde katılmasını ve ortaya çıkan maliyetlerin emekçilerin üzerine bırakılmamasını istediklerini yineledi.