Güngör Bağ'dan yeni eğitim yılı öncesi 5 kritik çağrı

Türk Eğitim-Sen Samsun 1 Nolu Şube Başkanı Güngör Bağ, 2026-2027 eğitim-öğretim yılının başlamasına sayılı günler kala eğitim sisteminin, okulların ve üniversitelerin daha verimli bir yapıya kavuşması adına beklentilerini açıkladı. Eğitimin niteliğini artırmak için yetkilileri kalıcı adımlar atmaya davet eden Bağ, çözüm bekleyen öncelikli konuları sıraladı.
 

“Enflasyon farkı aylık yansıtılmalı”

Eğitim çalışanlarının kurumlara ekonomik kaygılardan uzak gitmesi gerektiğini belirten Bağ, öğretmen, idareci, memur ve yardımcı hizmetler personelinin maaş ve ek ders ücretlerinde iyileştirme yapılmasının elzem olduğunu vurguladı. Maaş erimesinin önüne geçmek için enflasyon farkının altı aylık dilimler yerine aylık olarak yansıtılması gerektiğini ifade eden Bağ, "Uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik tazminatları başta olmak üzere tüm ek ödemelerin emekli maaşlarına yansıtılması en haklı talebimizdir. Öğretmenlik Meslek Kanunu (ÖMK), özlük haklarını emekliliği de kapsayacak şekilde güvence altına almalıdır" dedi.

Okullara kadrolu güvenlik ve temizlik personeli talebi

Okulların sadece fiziki değil, psikolojik olarak da güvenli alanlar olması gerektiğinin altını çizen Bağ, temizlik ve güvenlik ihtiyaçlarının velilerin veya idarelerin kısıtlı imkanlarına bırakılmaması gerektiğini söyledi. Ayrıca Bağ, eğitimde şiddeti önleme yasası hakkında; "Eğitim ortamlarında huzurun tam manasıyla sağlanabilmesi için eğitimciye yönelik şiddet olaylarına karşı yetkililerin acil sorumluluk almasını bekliyoruz. "Eğitimde Şiddeti Önleme Yasası"nın bir an önce hayata geçirilerek gerekli hukuki desteklerin ve caydırıcı adımların atılması, okullarımızdaki barış iklimini kalıcı hale getirecektir" diye konuştu.

Sözleşmeli öğretmenliğe son, yönetime liyakat vurgusu

Eğitimde başarının dayanışma ve eşitlikle geleceğini savunan Bağ, "Sözleşmeli" veya "ücretli" gibi farklı statülere son verilerek tüm eğitimcilerin kadrolu istihdam edilmesi gerektiğini belirterek liyakat esaslı sistemi, "Eğitim kurumlarımızın yönetiminde ise ehliyet ve liyakat ilkelerinin merkeze alınarak objektif kriterlerin uygulanması ortak beklentimizdir. Liyakat esaslı bir sistem, çalışma barışını sağlayacak ve eğitime büyük bir ivme kazandıracaktır" diye kaydetti.

Üniversite personeli için adil düzenleme beklentisi

Açıklamasında yükseköğretim kurumlarına da değinen Bağ, akademik ve idari personelin beklentilerine dikkat çekti. Akademik personelin kadro beklentileri ile ilgili ise Bağ, "Akademik personelimizin kadro beklentilerinin liyakat çerçevesinde ve bekletilmeden karşılanması kurum aidiyetini güçlendirecektir. Aynı şekilde, hem akademik hem de idari personelimizin mazeret ve yer değiştirme taleplerine yönelik kolaylaştırıcı, adil düzenlemelerin yapılması büyük önem taşımaktadır. Üniversite çalışanlarımızın özlük hakları ve mali koşullarında yapılacak iyileştirmeler, bilim yuvalarımızdaki üretkenliği ve yükseköğretim kalitemizi yukarı taşıyacak en temel unsurdur" diye konuştu.