Emeklilerin yüzünü güldüren promosyon yarışı
Emekli maaşlarına yapılan son zamların ardından bankalar arasındaki müşteri kapma rekabeti kızıştı.
Taşınan maaşlar ve yenilenen taahhütler için sunulan nakit promosyonlar, ek ürün şartlarıyla birleştiğinde 35 bin TL sınırına kadar dayandı. SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı mensupları için hazırlanan üç yıllık taahhüt paketlerinde bankalar güncel tekliflerini duyurdu.
Kamu Bankalarında Kademeli Ödeme Dönemi
Kamu mevduat bankaları promosyon ödemelerinde maaş aralıklarını temel alan kademeli bir model uyguluyor. Ziraat Bankası ve Halkbank, maaşı 10 bin TL'ye kadar olan emeklilere 5 bin TL, 10 bin ile 15 bin TL arasındakilere 8 bin TL, 15 bin ile 20 bin TL arasındakilere 10 bin TL ve 20 bin TL üzerindekilere 12 bin TL promosyon veriyor. Halkbank ayrıca 10 bin TL altı dul ve yetim aylığı alan hak sahiplerine 5 bin TL ödeme yapıyor. VakıfBank ise maaş tutarına göre 12 bin TL'ye varan temel nakit promosyon sunarken, Troy Emekli Kredi Kartı kullanımıyla toplam avantaj tutarını 30 bin TL seviyesine çıkarıyor.
Özel Bankalarda Ödül Tutarları 35 Bin TL'ye Ulaştı
Sektördeki en yüksek tekliflerden birini sunan Şekerbank, ek kampanyaların dahil edilmesiyle toplam ödeme miktarını 35 bin TL'ye kadar yükseltiyor. Şekerbank'ta en düşük maaş dilimindeki emekliler dahi 18 bin TL'ye varan imkanlardan yararlanabiliyor. ING ise 15 bin TL'ye varan koşulsuz nakit ödemesinin yanında fatura talimatı, Turuncu Hesap ve kart harcamalarıyla toplam avantajı 32 bin TL'ye tamamlıyor. Türkiye Finans da maaşını taşıyanlara 27 bin TL'ye varan nakit ve bonus sağlarken, müşteri davetiyle birlikte toplam teklifini 32 bin TL seviyesine taşıyor.
Yapı Kredi, maaşını üç yıllığına taşıyan emeklilere ek ödüller dâhil 30 bin TL'ye varan paketler sunarken, DenizBank 12 bin TL temel promosyonunu kredi kartı ve otomatik fatura gibi şartlarla 30 bin TL'ye ulaştırıyor. Katılım bankalarından Albaraka Türk, referans sistemi ve ek hizmet kullanımlarıyla emeklilere 8 bin 300 TL ile 30 bin TL arasında değişen kazanç fırsatları sağlıyor.
Garanti BBVA, 15 bin TL nakit ödemeye ek olarak Bonus kart, Avans Hesap ve sigorta katılımıyla ödülü 25 bin TL'ye çıkarıyor. TEB ise 12 bin TL'ye varan temel promosyonuna fatura talimatı veren müşterileri için 9 bin TL ekleyerek toplamda 21 bin TL ödeme yapıyor. QNB, 20 bin TL ve üzeri maaş alanlara doğrudan 20 bin TL'ye varan net promosyon tanımlarken, İş Bankası 15 bin TL nakit ödemenin yanına 10 bin TL değerinde MaxiPuan ekliyor. Akbank maaş dilimlerine göre 6 bin 250 TL ile 15 bin TL arasında net ödeme yaparken, Kuveyt Türk ise ek kart ve fatura koşullarıyla toplam avantajı 14 bin TL'ye tamamlıyor.
