Atakum Belediyesi'nde işçi eylemi başa sardı
Atakum Belediyesi çalışanları birikmiş maaş alacakları, iş yeri baskıları ve 25 personelin işten çıkarılması nedeniyle basın açıklaması yaptı.
Samsun’un Atakum Belediyesi'nde Mart 2024 yerel seçimlerinin ardından patlak veren ve çözüme kavuşturulamayan maaş krizi ile işten çıkarmalar üzerine belediye binası önünde basın açıklaması gerçekleştirildi. Belediye personeli ve İşçi Dayanışması adına açıklamayı Fatma Ayyıldız yaptı.
Belediye önünde sürdürülen "Maaş Nöbeti"nin yalnızca ücret talebinden ibaret olmadığını belirten Ayyıldız, sürecin kamu kaynaklarının kullanımı, istihdam politikaları ve çalışma ortamındaki mobbing iddialarıyla doğrudan ilişkili olduğunu vurguladı.
"6 Kasım günü 25 mesai arkadaşımız daha işinden edildi"
Hak arayan işçilere yönelik baskı ve disiplin soruşturmalarının sendika delege seçimleri sürecinde tırmandığını ifade eden Fatma Ayyıldız, "Birikmiş maaş alacaklarımızın ödenmemesi çalışanların yaşam şartlarını günden güne zorlaştırmıştır. Ancak yürüttüğümüz mücadele sadece alacaklarımızın tahsiliyle sınırlı değildir. Belediye bütçesinin nerelere harcandığı, ücret krizi yaşanırken hangi kaynaklarla yeni personel alımı yapıldığı kentin ortak sorunudur. Çalışanların bağımsız iradeleriyle bir araya gelmesi ise yönetim kademesinde karşılık bulamamıştır. Sendikal süreçlerin ardından baskılar artmış, son olarak 6 Kasım günü 25 mesai arkadaşımızın daha iş akdi feshedilmiştir. Bu tasfiyeler, hakkını arayan bütün belediye emekçilerine verilmiş bir gözdağıdır" dedi.
Belediye yönetimine 3 maddelik talep
Açıklamada, krizin faturasının emekçilere kesilemeyeceği vurgulanarak yönetimden şu 3 temel talepte bulunuldu. Talepler kapsamında; haksız ve gerekçesiz şekilde iş akdi feshedilen tüm çalışanların koşulsuz olarak derhal görevlerine iade edilmesi, emekçilerin aylardır ödenmeyen tüm maaş ve yan hak alacaklarının eksiksiz biçimde hesaplara yatırılması, kamu bütçesinin kullanımı, istihdam politikaları ve işçi borçlarının hangi takvim doğrultusunda ödeneceğinin ise şeffaf ve denetlenebilir bir planla ilçe kamuoyuyla paylaşılması gerektiği vurgulandı.
