2000–2008 Sigortalılara Erken Emeklilik Umudu

EYT sonrası kapsam dışında kalan milyonlarca çalışan için kademeli emeklilik modeli gündemde. Yaş ve prim şartlarının sigorta giriş tarihine göre esnetilmesi planlanıyor.

EYT düzenlemesinin ardından kapsam dışında kalan milyonlarca çalışan için umut veren yeni bir emeklilik modeli gündemde. Sigorta girişi 2000 ile 2008 yılları arasında olanlar için planlanan kademeli emeklilik sistemi, yaş ve prim şartlarını daha ulaşılabilir hale getirmeyi hedefliyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın üzerinde çalıştığı düzenleme, hayata geçerse emeklilikte büyük bir eşitsizliği giderebilir.

Kademeli Emeklilik Nedir, Neyi Amaçlıyor?

Kademeli emeklilik; emeklilik yaşının ve prim gün sayısının, sigorta giriş tarihine göre aşamalı olarak uygulanmasını esas alan bir modeldir. Bu sistemle amaçlanan;

EYT’den yararlanamayan 2000 sonrası sigortalıların mağduriyetini azaltmak

Uzun yıllar prim ödemiş çalışanlara daha erken emeklilik imkânı sağlamak

Emeklilikte “tek yaş – tek gün” uygulamasını esnetmek

Model, özellikle 2000–2008 arası sigorta girişi olan çalışanlar için yeni bir yol haritası sunuyor.

Kimler Kapsamda Olacak?

Planlanan düzenleme;

İlk sigorta girişi 1 Ocak 2000 – 30 Nisan 2008 arasında olanları

EYT düzenlemesinden yararlanamayan SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı mensuplarını

Prim ve sigortalılık süresinin büyük bölümünü tamamlamış çalışanları

kapsayacak şekilde tasarlanıyor.

SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı İçin Konuşulan Emeklilik Şartları

Yeni sistemde emeklilik koşulları, sigortalının statüsüne göre farklılık gösterecek.

SSK’lılar İçin

Kadınlar: 20 yıl sigortalılık süresi, 5000 – 5975 prim günü

Erkekler: 25 yıl sigortalılık süresi, 5000 – 5975 prim günü

Yaş şartı ise sigorta giriş yılına göre kademeli olarak belirlenecek.

Bağ-Kur’lular İçin

Kadınlar: 7200 prim günü

Erkekler: 9000 prim günü

Ancak bu noktada önemli bir değişiklik gündemde.

Bağ-Kur’lulara Büyük Kolaylık: 9000 Gün 7200’e Düşebilir

Küçük esnaf ve çiftçiler için hazırlanan taslak çalışmada, Bağ-Kur prim şartının 9000 günden 7200 güne düşürülmesi öne çıkıyor. Bu değişiklik hayata geçerse;

Prim eksiği nedeniyle emekli olamayan yaklaşık 1 milyon kişi için yol açılacak

SSK ile Bağ-Kur arasındaki prim farkı önemli ölçüde kapanacak

Küçük esnafın emeklilik yaşı fiilen öne çekilmiş olacak

Bu madde, düzenlemenin en kritik başlıklarından biri olarak görülüyor.

Kısmi Emeklilik Hakkı Devam Ediyor

Mevcut sistemde, 8 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 arasında SSK girişi olanlar için kısmi emeklilik hakkı sürüyor.

Bu kapsamda;

4500 prim günü

25 yıl sigortalılık süresi

Kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş

şartlarını sağlayanlar emekli olabiliyor. Kademeli emeklilik düzenlemesi, bu şartları daha da esnetebilir.

Tarım İşçileri İçin Mevcut Avantajlar Korunuyor

Tarım sektöründe çalışanlar için daha önce tanınan haklar aynen devam ediyor.

Sigorta girişi 8 Eylül 1999 ve öncesi olan tarım işçileri

15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü ile

emekli olabiliyor. Yeni düzenlemede bu hakların geriye gitmesi beklenmiyor.

En Kritik Soru: Ne Zaman Yasalaşır?

Şu an için kademeli emeklilikle ilgili resmî bir yasa teklifi TBMM gündemine gelmiş değil. Ancak;

Kamuoyundaki yoğun beklenti

Bakanlık düzeyinde yapılan teknik çalışmalar

Bağ-Kur prim indirimi yönündeki güçlü sinyaller

düzenlemenin önümüzdeki dönemde daha somut hale gelebileceğini gösteriyor.

2000–2008 Arası Sigortalılar Ne Yapmalı?

Uzmanlar, bu gruptaki çalışanların;

Prim gün sayılarını güncel olarak kontrol etmelerini

Hizmet dökümlerindeki eksikleri tamamlamalarını

Resmî açıklamalar dışındaki söylentilere temkinli yaklaşmalarını

öneriyor.

WhatsApp İhbar Hattı
05459031060
ÇEKİN, GÖNDERİN, YAYINLAYALIM!

Bakmadan Geçme