2000–2008 Sigortalılara Erken Emeklilik Umudu
EYT sonrası kapsam dışında kalan milyonlarca çalışan için kademeli emeklilik modeli gündemde. Yaş ve prim şartlarının sigorta giriş tarihine göre esnetilmesi planlanıyor.
EYT düzenlemesinin ardından kapsam dışında kalan milyonlarca çalışan için umut veren yeni bir emeklilik modeli gündemde. Sigorta girişi 2000 ile 2008 yılları arasında olanlar için planlanan kademeli emeklilik sistemi, yaş ve prim şartlarını daha ulaşılabilir hale getirmeyi hedefliyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın üzerinde çalıştığı düzenleme, hayata geçerse emeklilikte büyük bir eşitsizliği giderebilir.
Kademeli Emeklilik Nedir, Neyi Amaçlıyor?
Kademeli emeklilik; emeklilik yaşının ve prim gün sayısının, sigorta giriş tarihine göre aşamalı olarak uygulanmasını esas alan bir modeldir. Bu sistemle amaçlanan;
EYT’den yararlanamayan 2000 sonrası sigortalıların mağduriyetini azaltmak
Uzun yıllar prim ödemiş çalışanlara daha erken emeklilik imkânı sağlamak
Emeklilikte “tek yaş – tek gün” uygulamasını esnetmek
Model, özellikle 2000–2008 arası sigorta girişi olan çalışanlar için yeni bir yol haritası sunuyor.
Kimler Kapsamda Olacak?
Planlanan düzenleme;
İlk sigorta girişi 1 Ocak 2000 – 30 Nisan 2008 arasında olanları
EYT düzenlemesinden yararlanamayan SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı mensuplarını
Prim ve sigortalılık süresinin büyük bölümünü tamamlamış çalışanları
kapsayacak şekilde tasarlanıyor.
SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı İçin Konuşulan Emeklilik Şartları
Yeni sistemde emeklilik koşulları, sigortalının statüsüne göre farklılık gösterecek.
SSK’lılar İçin
Kadınlar: 20 yıl sigortalılık süresi, 5000 – 5975 prim günü
Erkekler: 25 yıl sigortalılık süresi, 5000 – 5975 prim günü
Yaş şartı ise sigorta giriş yılına göre kademeli olarak belirlenecek.
Bağ-Kur’lular İçin
Kadınlar: 7200 prim günü
Erkekler: 9000 prim günü
Ancak bu noktada önemli bir değişiklik gündemde.
Bağ-Kur’lulara Büyük Kolaylık: 9000 Gün 7200’e Düşebilir
Küçük esnaf ve çiftçiler için hazırlanan taslak çalışmada, Bağ-Kur prim şartının 9000 günden 7200 güne düşürülmesi öne çıkıyor. Bu değişiklik hayata geçerse;
Prim eksiği nedeniyle emekli olamayan yaklaşık 1 milyon kişi için yol açılacak
SSK ile Bağ-Kur arasındaki prim farkı önemli ölçüde kapanacak
Küçük esnafın emeklilik yaşı fiilen öne çekilmiş olacak
Bu madde, düzenlemenin en kritik başlıklarından biri olarak görülüyor.
Kısmi Emeklilik Hakkı Devam Ediyor
Mevcut sistemde, 8 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 arasında SSK girişi olanlar için kısmi emeklilik hakkı sürüyor.
Bu kapsamda;
4500 prim günü
25 yıl sigortalılık süresi
Kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş
şartlarını sağlayanlar emekli olabiliyor. Kademeli emeklilik düzenlemesi, bu şartları daha da esnetebilir.
Tarım İşçileri İçin Mevcut Avantajlar Korunuyor
Tarım sektöründe çalışanlar için daha önce tanınan haklar aynen devam ediyor.
Sigorta girişi 8 Eylül 1999 ve öncesi olan tarım işçileri
15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü ile
emekli olabiliyor. Yeni düzenlemede bu hakların geriye gitmesi beklenmiyor.
En Kritik Soru: Ne Zaman Yasalaşır?
Şu an için kademeli emeklilikle ilgili resmî bir yasa teklifi TBMM gündemine gelmiş değil. Ancak;
Kamuoyundaki yoğun beklenti
Bakanlık düzeyinde yapılan teknik çalışmalar
Bağ-Kur prim indirimi yönündeki güçlü sinyaller
düzenlemenin önümüzdeki dönemde daha somut hale gelebileceğini gösteriyor.
2000–2008 Arası Sigortalılar Ne Yapmalı?
Uzmanlar, bu gruptaki çalışanların;
Prim gün sayılarını güncel olarak kontrol etmelerini
Hizmet dökümlerindeki eksikleri tamamlamalarını
Resmî açıklamalar dışındaki söylentilere temkinli yaklaşmalarını
öneriyor.
-
Kademeli Emeklilikte Yeni Dönem
-
2000 Sonrası Çalışanlara Emeklilik Sürprizi
-
2000 Girişlilere Erken Emeklilik Gelir mi